Jakarta 14 April 2026. PT Akses Pelabuhan Indonesia atau API merupakan Anak Perusahaan dari PT Pelindo Sinergi Lokaseva (SPSL), subholding PT Pelabuhan Indonesia (Persero), turutberpartisipasi dalam kegiatan Pelatihan Lean Six Sigma Simulation SPSL Group yang diikutioleh perwakilan entitas di lingkungan SPSL Group sebagai bagian dari upaya peningkatankompetensi individu dan penguatan budaya perbaikan berkelanjutan. Kegiatan inidiselenggarakan pada Rabu, 1 April 2026, di Ruang Meeting Phinisi Lantai 5, Pelindo Tower.
Pelatihan Simulasi Lean Six Sigma dilaksanakan secara in-house dan tatap muka (offline) agar lebih fokus dalam mengikuti rangkaian simulasi serta memahami materi secarakomprehensif. Sebagai peserta, pekerja PT API diharapkan mampu mengidentifikasipeluang perbaikan proses kerja serta mengimplementasikan metode peningkatan kinerjasecara terstruktur di lingkungan perusahaan.
Kegiatan ini juga menjadi langkah strategis dalam mendorong tercapainya operational excellence melalui peningkatan proses internal, penguatan kolaborasi tim, serta penciptaannilai tambah bagi pelanggan dan pemangku kepentingan. Budaya perbaikan berkelanjutandan inovasi menjadi faktor penting dalam meningkatkan kinerja perusahaan secarakonsisten.
Plt. Direktur Utama PT Akses Pelabuhan Indonesia, Juli Tarigan, menyampaikan bahwapartisipasi perusahaan dalam pelatihan ini merupakan bagian dari komitmen untukmeningkatkan kualitas sumber daya manusia serta mendorong efisiensi operasional.
“Pelatihan Lean Six Sigma ini menjadi langkah strategis dalam meningkatkankompetensi insan perusahaan agar mampu mendorong perbaikan proses kerjasecara berkelanjutan. Kami berharap peserta dapat mengimplementasikanmetode yang diperoleh untuk meningkatkan efisiensi, kualitas layanan, sertamemperkuat kolaborasi tim di lingkungan PT Akses Pelabuhan Indonesia,” ujarJuli Tarigan.
Selanjutnya Plt. Direktur Utama PT Akses Pelabuhan Indonesia, Juli Tarigan, menambahkanbahwa penerapan Lean Six Sigma diharapkan mampu mendukung pencapaian operational excellence perusahaan secara berkelanjutan.
Partisipasi PT Akses Pelabuhan Indonesia dalam kegiatan ini menegaskan komitmenperusahaan untuk terus mengembangkan kapabilitas sumber daya manusia sebagai fondasiutama dalam menciptakan organisasi yang adaptif, inovatif, dan berdaya saing di sektorlogistik dan kepelabuhanan.