Jakarta, 31 Januari 2024 – PT Akses Pelabuhan Indonesia atau API merupakan Anak Perusahaan dari PT Pelindo Solusi Logistik (SPSL), subholding PT Pelabuhan Indonesia (Persero), telah menerapkan program kerja budaya AKHLAK di lingkungan API pasca pelatihan Change Agent Batch 1 oleh kantor pusat Pelindo.
Kegiatan program change agent merupakan kegiatan atau misi mengajak dan memastikan semua pekerja berprilaku “AKHLAK” dan memberikan dampak positif pada peningkatan kinerja Perusahaan melalui kegiatan aktivasi budaya.
Program Change Agent API dalam budaya AKHLAK yang sudah dijalankan yaitu AADC (API Active Days Communication) yaitu kegiatan berkomunikasi dengan menggunakan Bahasa Inggris sekali dalam seminggu pada hari kerja dengan tujuan agar semua Direksi dan pekerja API menggunakan bahasa Inggris dalam kegiatan sehari-hari maupun dalam pekerjaan. Kegiatan selanjutnya effective meeting RAJINT (Rapat ‘just in time’) yaitu Komitmen API dalam pelaksanaan rapat di lingkungan API yaitu secara efektif, efisien dan tepat sasaran. Kegiatan selanjutnya yaitu SABI (Sehat Bersama API) kegiatan olahraga bersama yang dilakukan pegawai API dua kali dalam sebulan dan terakhir NGEMIL KARDUS (Ngopi Enak Sambil Tukar Diskusi) yaitu kegiatan diskusi sambil ngopi antara Direksi dan pwkerja API dalam satu meja sambil bertukar informasi dan diskusi konstruktif dalam pekerjan maupun hal-hal diluar pekerjaan. Dengan suasana yang cair dan santai diharapkan mendapatkan hasil yang solutif dan bermanfaat.
Direktur Keuangan dan SDM API, Juli Tarigan menyampaikan bahwa “budaya AKHLAK (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif) merupakan poin penting yang harus dilakukan dalam aktivitas semua lini bisnis sebagai sebuah ekosistem yang harus dijaga seimbang. Melalui penerapan dari program Change Agent API ini Budaya AKHLAK sejalan dengan semangat API dalam mengimplementasikan core value AKHLAK melalui program Change Agent ini sebagai budaya baru yang harus diciptakan melalui rutinitas, diawali dengan mengubah hal-hal kecil menjadi kebiasaan dan kebiasaan menjadi karakter sehingga dapat meningkatkan kinerja Perusahaan.
#budayaakhlak
#IndonesiaMaritimeGateway
#satupelindountukindonesiamaju
#baktibumnindonesia
#BUMNuntukIndonesia
#PelindoSolusiLogistik
#aksespelabuhanindonesia
#BUMN
#BUMNPelabuhanIndonesia
#Pelindo
#Pelindogroup
#SubholdingPelindo
#anakperusahaanBUMN
#Logistik
#hinterlanddevelopment
